Société (708)
Formation//Equipement des auto-écoles// Le Gie Graee-CI s’offre son tout premier véhicule flambant neuf
samedi, 20 mai 2023 13:29 Written by AdminBelle action du Groupement des auto-écoles émergentes de Côte d’Ivoire (Graee-CI). Ce groupement à intérêt économique(Gie), vient en effet de s’octroyer son tout premier véhicule flambant neuf. Ce joyau a été présenté à la presse le 19 mai 2023. C’était à la Bibliothèque nationale en présence de Directeur général du transport terrestre et de la circulation (Dgttc), représentant le ministre des Transports, Amadou Koné. En présence donc de la tutelle, Mme Abiyou Jeannine, présidente du Graee-CI et les membres de cette organisation professionnelle, ont eu les ressources nécessaires pour exprimer les maux qui assaillent leur corporation. Selon Abiyou, ces maux se nomment : désordre dans la fixation des coûts du permis, promotion des permis de promotionnels surtout pendant les périodes de campagne où certains politiciens en font leur fonds de campagne, manque d’équipement des auto-écoles, leur exclusion dans le programme du renouvellement du parc-auto. Ces maux, selon elle, plongent chaque jour que Dieu fait leur corporation dans l’abîme et une agonie profonde. Lui emboîtant les pas, Koko Guillaume, le président de l’Union nation des patrons d’auto-écoles des Côte d’Ivoire (Unapae-CI), a souligné que les 481 auto-écoles du pays, ont u seul dénominateur commun qui est le manque criard d’équipement. Il a aussi évoqué la mise en application de la catégorisation des différents permis. Ici, il a souhaité que le ministère fasse une annonce officielle avant le 30 juin 2023, date de la mise en pratique de cette réforme. Le représentant du ministre Amadou Koné a rassuré les acteurs de la formation du secteur des transports, en soulignant qu’il a pris bonne note et qu’il transmettra fidèlement leur chapelet de doléances à qui de droit. Toutefois, il les a conseillés de ne pas mettre leur métier à la merci de n’importe qui. S’agissant du véhicule flambant neuf de leur Gie, il s’en est dit épaté et a souhaité longue durée de vie à cette organisation professionnelle. A en croire sa présidente, cette organisation envisage équiper ses 50 adhérents de véhicule catégorie B le plus vite possible.
Koné De Sayara
Promotion de la jeunesse//Construction du Centre de service civique d'Adzopé// Le Premier ministre, Patrick Achi, lance officiellement les travaux
vendredi, 19 mai 2023 20:29 Written by AdminLe Premier Ministre, Patrick Achi, a procédé officiellement, le vendredi 19 mai 2023, à la pose de la première pierre du Centre de service civique d'Adzopé prévu pour être construit sur une superficie de 5 ha et accueillir une première cohorte de 500 jeunes sur 1 000. Rapporte le Cicg.
À en croire le Chef du gouvernement, ce centre fait partie « du Programme Jeunesse du gouvernement qui touchera, de janvier à décembre 2023, environ 1 million de jeunes ».
« Le Président Alassane Ouattara veut donner un véritable avenir à notre pays, à travers sa jeunesse. C'est pourquoi, il a décrété l'année 2023 année de la jeunesse, car elle est l'avenir d'une nation. Le gouvernement a lancé ce grand Programme PJ Gouv sur trois ans, afin que la majorité des jeunes puisse s'insérer dans la vie professionnelle et bénéficier d'une vie décente. C'est un engagement sans précédent pour la jeunesse de notre nation. C'est la preuve d'une Côte d'Ivoire solidaire », a dit Patrick Achi.
Le Premier Ministre a expliqué que ce projet de centre de service civique a pour objet de déceler le talent caché des jeunes et de leur donner un métier. « Ce centre va vous aider à cultiver un certain nombre de valeurs, notamment la discipline, la rigueur, le travail, l'effort, la constance, le courage, l'endurance, l'engagement, le patriotisme, etc. Ça sera une aventure difficile, certes, mais exaltante », a-t-il conclu.
Le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, a, de son côté, affirmé que « le lancement du centre de service civique entre dans le cadre de la construction d'infrastructures de service civique sur l'ensemble du territoire, notamment 14 centres à construire dans les 18 prochains mois »
Il a aussi annoncé que 1, 664 milliards de Fcfa sont prévus cette année en faveur des jeunes de la région de la Mé dont Adzopé est le chef-lieu.
Le délai d'exécution des travaux du centre de service civique d'Adzopé est de sept mois. Ledit centre est composé, entre autres, de 12 dortoirs, de 66 blocs sanitaires, d'un réfectoire pouvant accueillir 500 personnes, etc. Les pensionnaires auront une formation professionnelle et militaire de six à neuf mois aux métiers de la mécanique, de la couture, de l'esthétique, de la coiffure, de la construction, de la médiathèque, de l'initiation aux outils informatiques, de la ferme avicole, de meunier, d'atelier agricole, etc.
Le service civique porte sur la resocialisation, la formation à un emploi et les stages en entreprise. À ce jour, 1 726 jeunes ont bénéficié de cet encadrement dans les quatre centres de service civique existants, notamment Bimbresso, Bouaké 1 et 2, Guédikpo Sassandra) et Guingréni (Boundiali).
Bamba M
Energie // Saison des pluies 2023 en Côte d’Ivoire// La CIE en campagne « zéro accident d’origine électrique »
mardi, 16 mai 2023 11:43 Written by AdminLa saison des pluies en Côte d’Ivoire représente une période de stress pour les populations du fait des inondations et autres risques liés à la situation. Pamis lesquels les risques électriques pendant toute cette période. Engagée depuis de nombreuses années à sensibiliser les populations installées dans les zones à risques, la Compagnie ivoirienne d’électricité mène une campagne dénommée « zéro accident d’origine électrique ». Cette saison s'étend de mai à novembre, avec une interruption en août et septembre. La Côte d’Ivoire compte deux saisons des pluies. Il faut signaler que c'est vers l'Ouest qu'il pleut le plus. Le mois de juin est le mois le plus arrosé. La Compagnie ivoirienne d’électricité entend ainsi anticiper sur ces risques et ainsi préserver la vie des populations. C’est d’ailleurs ce qui explique les campagnes qu’elle mène avant et pendant la saison des pluies depuis plusieurs années à l’endroit des populations. La sensibilisation concerne les autorités villageoises et administratives, les leaders d’opinions, les structures privés et sous-traitant, les élèves et le personnel d’encadrement.
De façon concrète, ces sensibilisations sont menées dans le cadre de sa campagne « zéro accident d’origine électrique » au cours de laquelle l’entreprise distille quelques consignes à respecter en saison de pluies notamment en cas d’inondation.
La compagnie conseille qu’avant le début des pluies, une correction de toutes les anomalies sur ses installations électriques. Pour tous ceux qui habitent dans les zones identifiées à risque, le changement de domicile constitue la meilleure option. « Lorsque l’inondation commence, arrêtez l’alimentation électrique pour éviter tout risque d’électrisation. Ne manipulez jamais les appareils électriques avec les mains mouillées, les pieds nus ou lorsque vous êtes sur un sol mouillé » sont des consignes sur lesquelles insiste la Compagnie qui invité les usagers à appeler les secours.
Pour plus de sécurité, il est conseillé, entre autres, après l’inondation, lorsque les eaux se sont retirées de faire intervenir un électricien professionnel pour le diagnostic de son installation électrique. « Commencez par allumer l’éclairage pour tester le fonctionnement des connexions. Tenez-vous loin des appareils lors de la remise sous tension (risque de court-circuit) », prévient l’entreprise.
Ayoko Mensah
Koumassi // Lutte contre l’insécurité et les bagarres à la machette// Le Consortium des leaders d’Abidjan- sud sonne la mobilisation
dimanche, 14 mai 2023 14:50 Written by AdminLe Consortium des leaders d’Abidjan- sud a décidé d’écrire une nouvelle page de l’histoire de cette partie de la capitale économique ivoirienne. Cette structure envisage désormais faire régner la paix, la cohésion sociale et la fraternité dans le grand Abidjan- sud. Pour ce consortium, tous les jeunes de cette partie de la capitale économique du pays, doivent dorénavant tourner le dos à l’insécurité, les bagarres dans les gares routières, les extorsions intempestives de fonds aux innocentes personnes et les attaques dans les marchés. C’est dans ce cadre que le 13 mai 2023 à Koumassi Remblai, cette organisation composée de leaders dans chaque domaine, notamment, le transport, la ferraille, le commerce, l’artisanat, est montée au créneau pour rassurer toutes les couches sociales de la population. « L’unité pour la cohésion sociale de la jeunesse de Koumassi », tel était le thème autour duquel cette rencontre a eu lieu en présence des différents corps de sécurité, notamment la police et la gendarmerie.
Le Député de Koumassi, l’honorable Ouattara Abdoul Dramane Kader qui était l’un des invités, s’est dit ému et satisfait par cette décision des jeunes de la commune. Parlant au nom du maire Cissé Ibrahim Bacongo et en son nom propre, il a dit que les violences, les agressions et toutes autres formes d’agressions doivent définitivement disparaitre à Koumassi. Selon lui, les jeunes doivent maintenant épouser les valeurs sociétales normales qui se nomment : respect des parents, respect du droit d’ainesse. Bref, le respect du mythe sociologique ou la soumission et le pardon sont de mises. Son intervention a été précédée de plusieurs autres allocutions et témoignages poignants. Du modérateur Yves Kabis Jonas aux représentants des différents commissariats de polices à ceux des différentes brigades, en passant par le président du consortium Soro Amidou, tous ont embouché la même flute pour exprimer la nécessité de bouter ces fléaux hors d’Abidjan sud en général mais en particulier hors de Koumassi.
Koné. S.
Partenariat// Formation en métrologie// Des étudiants de l'Inph-Hb en immersion à Sitarail
dimanche, 14 mai 2023 12:41 Written by AdminSITARAIL, filiale de AGL (Africa Global Logistics), a reçu, le 10 mai 2023, sur ses installations, à Abidjan, une quarantaine d'étudiants en Licence (L3) et Master (M1&M2) de la filière métrologie de l'Institut National Polytechnique Houphouët Boigny (INP-HB) de Yamoussoukro, dans le cadre d’une visite d’étude. Sous la conduite de techniciens de SITARAIL, ces étudiants ont pu visiter, entre-autres, le laboratoire de métrologie et les ateliers de maintenance du dépôt d’Abidjan. Cette immersion qui a permis aux apprenants de toucher du doigt la réalité du monde professionnel en lien avec leur filière de formation.
« Le chemin de fer est un domaine pointu dans lequel l’exactitude et la précision des données sont fondamentales, d’où l’importance de la métrologie à SITARAIL. Nous avons donc pris plaisir à entretenir les étudiants sur les réalités de nos métiers », a indiqué Adama ZON, Responsable de Projets et Bureau d’Organisation Technique (Bot) à la Direction du Matériel, chez SITARAIL.
« Cette visite nous a permis de mieux comprendre l’importance de notre filière de formation dans le milieu professionnel, notamment au chemin de fer. Toutes choses qui nous rassurent et nous confortent sur la pertinence de notre choix. Nous remercions SITARAIL pour cette ouverture et espérons compter des futurs cheminots parmi nous », s’est réjouie Angèle Yaoua SAMA, étudiante en Licence 3. Cette ouverture de SITARAIL au monde estudiantin, en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso, s’inscrit dans le cadre de la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise, qui entend ainsi accompagner les apprenants dans leur besoin d’allier théorie et pratique, afin d’adapter leurs formations aux besoins des entreprises. SITARAIL s’investit également dans la formation professionnelle et dans l’employabilité des jeunes, à travers ses deux centres de formation, à Abidjan et Bobo Dioulasso, et son Ecole supérieure des métiers ferroviaires (ESMF) située, à Bobo Dioulasso, au Burkina Faso. Courant 2019 – 2020, l’entreprise a aussi octroyé à des centaines d’étudiants burkinabè, des codes d’accès à la bibliothèque numérique YouScribe, afin de les appuyer dans leurs recherches documentaires. En interne, SITARAIL met en œuvre des plans de formation continue pour d’améliorer les performances de ses travailleurs, augmentant ainsi leur chance de développement de carrière.
B.Mafoumgbé
Port -Bouet// Nanan Aboua Djéké Yolande Reine, devenue cheffe de village de Mafiblé II // L’Unapae-CI célèbre la cheffe de village sortie de son rang
samedi, 13 mai 2023 17:10 Written by AdminC’est avec joie et enthousiasme que l’Union nationale des patrons d’auto-écoles de Côte d’Ivoire (UNAPAE-CI), présidée par Koko Guillaume, a célébré le 10 mai 2023 dernier, Nanan Aboua Djéké Yolande Reine, devenue cheffe de village de Mafiblé II (Port-Bouét). La cérémonie a eu pour cadre le siège de cette organisation professionnelle. Pour l’occasion, les membres de l’Unapae-CI ont effectué nombreux le déplacement pour réserver un souvenir inoubliable à leur collègue qui, au-delà de sa fonction de Directrice d’auto-école, a maintenant d’autres prérogatives, notamment la gestion quotidienne des affaires courantes de son village. Directrice de la promotion 2012, Nanan Aboua Djéké Yolande est cheffe de village depuis le 6 mai 2023. A ce poste, elle succède son grand –père Nanan Aboua Aké, décédé depuis quelques années. La question de sa succession a pris du temps, et finalement, le choix s’est porté sur elle. Par la voix de Koko Guillaume, président de l’UNAPAE-CI, sa famille s professionnelle s’est dite fière d’elle et l’a exprimé n ces termes : «(…) C’est une innovation. Nous en sommes très heureux et fiers. Au niveau de notre corporation, elle apportera beaucoup de sagesse et de conseils. Une femme cheffe de village, c’est formidable et fantastique. C’est la femme qui enfante, c’est elle qui accouche. Elle sait sur quelle corde tirer pour régler tel ou tel autre problème », dit-t-il. Et de promettre : «(…) Nanan, vous avez notre total soutien. On ne toléra pas que vous soyez bafouée. Du fond de notre cœur, nous vous félicitons sincèrement et souhaitons vivement que cette lumière rejaillisse sur notre corporation », a noté Koko Guillaume sous les applaudissements nourris des membres de l’Unapae-CI. Le porte-canne de la cheffe a, au nom de celle-ci, exprimé les reconnaissances à ses collègues. Le clou de la cérémonie a été l’octroi de présents à la cheffe.
Koné De Sayara.
Formation// Secteur de l’auto-école// L’Unaeci devient l’Unapaeci
samedi, 13 mai 2023 17:06 Written by AdminChangement de dénomination importante. L’Union nationale des auto-écoles de Côte d’Ivoire (UNAE-CI) devient Union nationale du patronat des auto-écoles de Côte d’Ivoire (UNAPAE-CI). Ce, depuis le 31 octobre 2022. Koko Guillaume, le président de ladite organisation professionnelle a porté cette information à la connaissance de la presse le 11 mai 2023. C’était à son siège en présence de plusieurs membres. Pour Koko Guillaume, ce changement de dénomination vient aussi avec des changements d’objectifs et de missions. « (…) L’Unae-CI regroupait tout le monde, c’est-à-dire les directeurs d’auto-écoles et les moniteurs. Alors que l’Unapae-CI ne fait appel qu’aux directeurs d’auto –écoles. Il s’agit exclusivement que des patrons d’auto-écoles. En clair, l’Unapae-CI est la faitière des patrons d’auto-écoles. Il s’agit de la faitière des patrons des auto-écoles », a-t-il souligné. Avant de lever un pan de voile sur les objectifs et missions de cette faitière en ces termes : « (…) Promouvoir la fraternité, la solidarité entre ses membres en vue d’un développement harmonieux, social et économique, œuvrer à l’encadrement et à l’assistance de ses membres, les appuyer en vue de l’acquisition d’équipements, promouvoir la saine concurrence constructive et l a réalisation de projets individuels et collectifs, exhorter ses membres à l’entreprenariat. Le tout visant à donner une autre image nettement positive au secteur des auto-écoles ». Bien plus, selon Koko Guillaume, un directeur d’auto –école doit savoir que son centre d’auto-école est aussi un centre de formation, un cabinet de formation, un centre de formation en sécurité routière, un centre de recrutement de chauffeurs pour les entreprises ». Toutefois, à l’en croire, tout ceci ne peut se faire que lorsque le directeur le sait lui-même.
Koné De Sayara.
Légende/ Une vue fac-similé du changement de nom.
Vie associative//Association des épouses de militaires// Madame Fatimata Sy Doumbia impulse un nouvel élan à l’Aemci
vendredi, 12 mai 2023 11:24 Written by AdminElles sont vingt-deux. 22 présidentes nationales et régionales qui vont animer les sections de l’Association des épouses de militaires de Côte d’Ivoire. Avec une nouvelle présidente, Mme Touré Natacha, pleine d’énergie. Et une boussole, Mme Fatimata Sy DOUMBIA, épouse du Chef d’Etat-Major Général des Armées.
Le renouvellement des instances de l’Aemci est intervenu à la fin d’un long processus démocratique qui a donné lieu à une caravane élective qui a sillonné les quatre garnisons.
La nouvelle présidente nationale a, aux côtés de ses collaboratrices, a promis œuvrer à la sauvegarde des acquis de l’association et travailler à son renforcement.
Mme Touré Natacha a rendu un hommage appuyé à Mme Fatimata Sy DOUMBIA, épouse du Chef d’Etat-Major Général des Armées, présidente d’honneur, pour son leadership et surtout son appui à l’épanouissement des femmes de soldats. Elle l’a notamment remerciée pour cette initiative de procéder au renouvellement des instances de l’association, intervenue le 6 mai 2023, qui vient ainsi renforcer la cohésion après une longue période de 24 ans qui l’installait dans la routine.
C’est d’ailleurs la Présidente d’honneur, aidée par le parrain de la cérémonie qui a procédé au rituel de l’installation de la présidente nationale et des 21 présidentes de sections avant d’émettre le vœu qu’elles réussissent la mission de redynamiser et transformer l’AEMCI.
Le nouveau bureau de l’Aemci est dirigé par l’épouse du Général de brigade Touré Hervé Pélikan. Il est élu pour une durée de trois ans renouvelables. Quant aux présidentes de sections, elles représentent l’ensemble des démembrements de l’AEMCI au sein des Forces Armées de Côte d’Ivoire. Elles ont le titre de présidentes de section.
L’installation s’est faite en présence de la hiérarchie militaire, des épouses de généraux et des présidentes des faitières des autres Forces de Défense et de Sécurité. Une ambiance bon enfant, entretenue par les sociétaires a donné un cachet spécial à cette cérémonie.
Créée en février 1997, l’Association des épouses de militaires de Côte d’Ivoire (AEMCI) fédère dans un élan de solidarité, les épouses des militaires en activité, mais également ceux en retraite et les veuves de militaires. Elle revendique un peu plus de 2500 membres répartis sur l’ensemble du territoire. Son credo : Entretenir la solidarité entre les femmes de soldats, tout en œuvrant à leur autonomisation.
Ayoko Mensah
Légende photo: Le bureau de l'Aemci et sa présidente d'honneurMme Fatimata Sy DOUMBIA, épouse du Chef d’Etat-Major Général des Armées (Ph : sercom)
Sécurité routière//Vidéo verbalisation en Côte d’Ivoire// Issa Sanogo (Conseil supérieur des chauffeurs) désapprouve la faisabilité
mardi, 09 mai 2023 12:48 Written by AdminSanogo Issa, l’actuel président du Conseil supérieur des fédérations des syndicats de chauffeurs professionnels de transport de marchandises voyageurs et assimilés de Côte d’Ivoire (Cosfesyncprotramava-CI) de feu Fadiga Vassidiky, vient de faire les frais de la vidéo –verbalisation. C’était le 5 mai 2023 lors de la mutation d’une Tucson qu’il a achetée le 5 janvier 2023 passé. Une fois sur les lieux, il s’est vu affligé les pénalités de 2021 et celles de 2022. Ayant désormais bien compris la situation, il a voulu la partagée avec les siens à l’occasion d’une conférence de presse. «(…) Pour ce qui est de la forme, disons que la vidéo-verbalisation est une très bonne chose. On sent que l’Etat bataille pour discipliner les chauffeurs ou tout autre utilisateur d’un véhicule. Mais dans la forme, il y a problème. Car, si les innocents doivent payer à la place de ceux qui ont commis des gaffes, ce n’est pas normal », martèle-t-il. Et de poursuivre : «(…) Logiquement, ceux qui commettent les fautes, sont ceux-là même qui doivent les payer et non une autre tierce personne. Auquel cas, le projet ressemblerait à un business ou on vient s’en faire plein les poches en encaissant de l’argent à d’innocentes personnes. Ce qui est contradictoire à la loi », assène le président Issa. Qui propose qu’il ait des solutions pour traquer les fautifs eux-mêmes. Au cas contraire, soutient-il, imaginez-vous quelqu’un qui possède 10 gbakas par exemple. S’il doit payer pour toutes les fautes commises par chacun de ses chauffeurs, c’est la mort en filigrane de ses activités. En un mot comme en mille, le conférencier soutient qu’il faut revoir la mesure et les méthodes.
Koné De Sayara
Légende/ Fac-scimilé de reçu présenté par le président Sanogo Issa
1er Mai// Soro Mamadou, (Sg de la Centrale Syndicale Humanisme) aux acteurs du monde travail (allocution) « Eprouvons le dialogue social, car il paye… »
mardi, 02 mai 2023 08:51 Written by Admin« Excellence Monsieur Le Premier Ministre,
Il est désolant de constater qu’au niveau mondial le modèle économique n’a pas pris en compte les besoins des travailleuses et des travailleurs si bien que le pouvoir et la cupidité des grandes entreprises multinationales exercent une véritable emprise sur les gouvernements, de sorte à porter atteinte aux droits et à la sécurité de leurs propres travailleurs.
Dans les chaînes d’approvisionnement mondiales, 94 % des travailleurs représentent une main-d’œuvre cachée, où les contrats commerciaux obscurs facilitent l’exploitation et l’oppression.
Le monde est devenu trois fois plus riche qu’il y a vingt ans et pourtant 70% des personnes sont toujours privées d’une protection sociale universelle, 84% des citoyens estiment que le salaire minimum n’est pas suffisant pour vivre et dans 81% des pays, les violations du droit de négociation collective ont encore cours.
C’est bien pour parer à ce genre de situations que l’OIT a adopté le dialogue social comme l’un de ses principes fondateurs, depuis sa création en 1919, principe qu’elle promeut à travers divers instruments, engageant de fait, tous ses membres à utiliser le dialogue social, pour être résilient à tous les chocs.
En juin 2022, à la faveur de la 110ème Conférence Internationale du Travail à Genève, les centrales syndicales, le gouvernement et le patronat ont convenu de donner force au dialogue social en Côte d’Ivoire, en vue d’anticiper les conflits sociaux.
Aussi une démarche inclusive, participative, empreinte de courtoisie, de respect mutuel, de patience, d’écoute et de responsabilité, nous a-t-elle permis d’atténuer grandement le choc du contexte international et cela par des négociations qui auront permis :
I- Au secteur public
D’une part, la signature, le 08 août 2022, du protocole d’accord portant Trêve sociale 2022-2027, assorti de la mobilisation exceptionnelle de la somme de 1 135 milliards de francs CFA, aux profits des fonctionnaires et agents de l’Etat, et d’autre part, l’ouverture de négociations sectorielles dans les différents départements ministériels, sur les revendications spécifiques des fonctionnaires.
II- Au secteur privé
La revalorisation du SMIG de 60 000 à 75 000 FCFA et la revalorisation des salaires minimas catégoriels de 09 à 18%, dans vingt-six (26) secteurs d’activités, au profit des travailleurs du secteur privé.
Excellence Monsieur Le Premier Ministre, Mesdames et Messieurs les Chefs d’entreprises, Camarades travailleuses et travailleurs, ces avancées notables, grands acquis sociaux, nous ont enseignés une posture de dialogue social qui nécessite
: 1. La confiance mutuelle entre les parties prenantes à la négociation. Camarades SG des syndicats de base, dans les négociations sectorielles, vous devez faire confiance à votre ministère de tutelle, et bien entendu Mesdames et Messieurs les Ministres, SVP, nous vous demandons de faire confiance à vos différents collaborateurs syndicalistes.
2. L’Interdépendance des différentes parties qui montre que l’une ne peut exister sans l’autre et que pour le développement de l’entreprise ou le bon fonctionnement du service, le dialogue social s’impose.
3. La recherche du consensus gagnant-gagnant, c’est-à-dire comprendre qu’une séance de négociation est un rendez-vous de donner et de recevoir. Autrement dit, qu’il faut savoir lâcher du lest à certains moments, pour en gagner par endroit.
4. L’adhésion volontaire, au processus de négociation, c’est-à-dire, apposer sa signature en toute responsabilité et l’assumer dans la défense du contenu de l’accord, partout où besoin est.
5. La modération dans le langage : En effet, tout le processus de négociation et de dialogue ne peut tenir que par l’usage d’un langage de respect, de politesse, un langage qui est l’expression de notre attitude consciente de parvenir à un résultat qui incarne la responsabilité. Camarades du secteur public, le décret n°2022-829 du 26 octobre 2022, a institué les comités de dialogue social sectoriels au niveau de tous les ministères. Certains comités ont démarré leurs discussions quand d’autres s’apprêtent à le faire.
Il vous appartient, camarades, d’adopter les dispositions que nous venons de mentionner pour des résultats probants.
Excellence Monsieur Le Premier Ministre, HUMANISME et l’ensemble des centrales et faîtières syndicales ont éprouvé les vertus du dialogue social et elles en ont fait le choix irréversible comme la voie la plus indiquée pour régler les conflits sociaux et professionnels.
En ce premier mai 2023, l’heure n’est plus aux diatribes, aux discours polémiques ou populistes.
Aujourd’hui, l’heure est à la manifestation de notre infinie gratitude : à Son Excellence Monsieur Le Président de la République, grand architecte de cette œuvre de bienfaisance et de densification de la protection sociale, à Son Excellence Monsieur Le Vice- Président, pour son efficacité discrète, sa force tranquille.- à vous-même Excellence Monsieur Le Premier Ministre, maître d’œuvre de ce dialogue social intense.
A cette manifestation de gratitude, nous voulons associer, Monsieur Le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale et Madame Le Ministre de la Fonction Publique, artisans habiles des différentes séances de négociation. Naturellement, nous n’oublions pas le patronat, à travers la CGECI et la FIPME, nos partenaires de tous les jours, pour leur bienveillante disposition intemporelle à rechercher avec nous les solutions d’un mieux-être.
Camarades travailleuses et travailleurs, je voudrais, maintenant, vous inviter à vous lever, Excellence Monsieur Le Premier Ministre, très respectueusement, je voudrais vous demander de nous soutenir dans un standing ovation à l’endroit de Son Excellence, Monsieur Le Président de la République. Merci.
Excellence Monsieur Le Premier Ministre, nous avons fait le constat que là où il y a de la tristesse vous y mettez la lumière et la joie. Nous ne doutons pas un seul instant des fruits succulents que les négociations sectorielles dans la fonction publique et la poursuite des discussions avec le patronat, pour le secteur privé, vont nous produire.
C’est pourquoi, il nous plaît d’être à votre écoute, aujourd’hui et certainement dans les tous prochains jours, pour les réponses que vous ne manquerez pas de donner, d’abord à nos préoccupations urgentes, ensuite à l’ensemble des revendications contenus dans notre cahier de revendications soumis à la bienveillante attention du Gouvernement, depuis le 20 avril 2023.
Excellence Monsieur le Premier Ministre, Nous ne saurions terminer cette intervention, sans vous réitérer notre demande formulée, à l’occasion du 1er mai 2022, relative à l’assistance financière que nous sollicitons pour l’achèvement et l’équipement de notre son siège social, sis à Adjamé Williamsville. Excellence Monsieur le Premier Ministre, Eprouvons le dialogue social !
Car comme le disait DURKHEIM 1: « Les changements les plus profonds sont ceux que la conscience collective a adoptés ».Mesdames et Messieurs les membres du Gouvernement, Eprouvons le dialogue social !« Car Réussir, c’est avancer ensemble .C’est créer des espaces de concertation, C’est dialoguer ».Mesdames et Messieurs du Patronat demandez SVP, à vos membres qui hésitent encore à s’engager dans le dialogue social, qu’il est temps que nous l’éprouvions ensemble !
Parce que, comme le disait Nelson Mandela2: « Si vous faites les choses pour moi, sans moi, vous les faites contre moi ».
Camarades Secrétaires Généraux des syndicats de base, Eprouvons le dialogue social ! Camarades travailleuses et travailleurs, Eprouvons le dialogue social !Parce que comme le dit KERFALA PERSON CAMARA 3 « On ne change pas de paradigme avec des aventures solitaires ».Eprouvons, Eprouvons, Eprouvons le dialogue social, car il paye »
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Bienfaisance// Promotion des aveugles// Le Groupe SNEDAI réhabilite et équipe les locaux de l’Institut des aveugles de Yopougon
vendredi, 28 avril 2023 20:08 Written by AdminConformément à son programme d’engagement, le Groupe SNEDAI investit dans plusieurs projets sociaux et durables en faveur des populations ivoiriennes. A cet effet, l’entreprise vient d’annoncer la réhabilitation et le renforcement des équipements de l’Institut national pour la promotion des aveugles.
L’Institut national ivoirien pour la promotion des Aveugles (Inipa) va désormais bénéficier de nouveaux équipements offerts par le Groupe SNEDAI. L’annonce a été faite par l’entreprise de droit ivoirien, à l’occasion d’une cérémonie organisée le mercredi 26 avril 2023.
Les nouveaux équipements sont constitués de matériels mobiliers, domestiques, didactiques, éducatifs et médicaux. Ils ont pour objectifs d’améliorer les conditions de travail des enseignants et de favoriser un meilleur épanouissement des personnes en situation de handicap, vivant dans ce centre spécialisé.
Cette cérémonie intervient après des travaux de réhabilitation menées par MARYLIS BTP et OMNITRAVAUX, deux filiales du Groupe SNEDAI qui développent un savoir-faire avéré dans les domaines de l’Immobilier et le BTP. Au total, 23 bâtiments ont été rénovés avec des travaux complémentaires comprenant la réparation d’installations sanitaires, la modernisation des dortoirs filles et garçons, la mise en place d’un système d’éclairage et de ventilation amélioré, la création de chemins et espaces spécifiques entre autres.
Faut-il le rappeler, l’Inipa est le principal centre national dédié à la prise en charge et l’inclusion sociale des mal voyants en Côte d’Ivoire. Créé en 1974, il comprend notamment plus de 150 personnes au niveau de son personnel administratif et plus de 300 pensionnaires. Sa réhabilitation et l’amélioration de ses équipements s’inscrit dans le cadre du programme d’entreprise engagée et responsable du Groupe SNEDAI, visant à promouvoir et participer activement à tout projet de performance durable, pour le bien-être des populations.
« Notre initiative est le début d’un engagement renouvelé envers l’INIPA et sa mission » a ainsi déclaré Mme Lisa SARR, Directrice Générale du Groupe SNEDAI. Et d’ajouter : « Nous espérons que cette réhabilitation encouragera davantage de personnes physiques et morales à soutenir des causes similaires qui visent à aider les personnes vulnérables de nos communautés ».
Bamba Mafoumgbé, Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Environnement et éducation// Cacao culture durable en Côte d’Ivoire // Le chocolatier Hershey consolide ses engagements
vendredi, 28 avril 2023 12:14 Written by AdminAmélioration des revenus des producteurs, préservation de la forêt et lutte contre le travail des enfants sont les trois défis majeurs auxquels la Côte d’Ivoire se trouve confrontée dans sa volonté d’aboutir à une cacaoculture durable.
Afin d’y faire face, l’Etat ivoirien a signé le jeudi 27 avril 2023 à Abidjan, à la Primature au Plateau, une convention avec le chocolatier Hershey. Cet accord comprend trois initiatives dont une de 25 milliards de Francs Cfa logée au Conseil café-cacao, dédiée à l’amélioration des revenus des producteurs.
Une autre chiffrée à 625 millions de Francs sera consacrée à la préservation de la Réserve naturelle de Mabi Yaya en collaboration avec la Fondation Parcs et réserves de Côte d’Ivoire (FPRCI). Cette réserve de 61 282,559 ha est située dans la Région de la Mé et est à cheval sur les départements d’Alépé et de Yakassé Attobrou Quant à la troisième initiative, elle sera dédiée à la construction de 10 écoles primaires dans les communautés productrices de cacao dépourvues d’écoles, pour 875 millions de Francs Cfa.
Le Premier Ministre qui a présidé la cérémonie de signature de cette convention s’est félicité de la mise en place d’un partenariat fort en faveur du secteur du cacao. Il s’est notamment dit heureux de ces initiatives qui vont permettre d’accroitre les revenus des producteurs et de créer de meilleures conditions de vie pour les familles de ces derniers. « Merci d’aider le secteur à aller de l’avant et de permettre la survie des producteurs », a indiqué Patrick Achi.
De son côté, Tim Mc Coy, Directeur général pour la Côte d’Ivoire de l’entreprise américaine s’est dit heureux de la convergence de vue entre Hershey et l’Etat ivoirien. « Nous sommes contents que ces initiatives soient en phase avec la stratégie nationale du cacao durable, en phase avec ses piliers sur l’économie et l’environnement », a-t-il fait savoir. Notons la présence à cette rencontre, de Jean-Luc Assi, Ministre de l'Environnement et du développement durable
B. M
Côte d’Ivoire // Gouvernance des frontières ivoiriennes// La mise œuvre du Pngif-CI) évaluée à plus de 444 milliards de Fcfa
jeudi, 27 avril 2023 09:39 Written by AdminLe document portant Politique nationale de gestion intégrée des frontières de la Côte d’Ivoire (PNGIF-CI) et son plan d'actions budgétisé dont l'élaboration a été confiée au Comité technique national le 27 mai 2021, ont été officiellement remis au directeur de cabinet du Premier Ministre, Karim Traoré, représentant le Chef du gouvernement. La remise officielle a été faite, le mercredi 26 avril 2023 à la Primature à Abidjan-Plateau, par le secrétaire exécutif de la Commission nationale des Frontières de la Côte d'Ivoire (Cnfci), Diakalidia Konaté. Son coût est évalué à 444,440 milliards de Fcfa.
A l’occasion, M. Diakalidia Konaté a déclaré que la mise en œuvre de cette politique repose sur un plan d'actions d'une durée de dix ans. Qui est scindé en deux phases. Une première phase de 2024 à 2028 pour la réalisation des actions prioritaires et urgentes en cohérence avec le Pnd 2021-2025 et intégrant les projets en cours dont le montant est évalué à 444,440 milliards de Fcfa. Quant à la phase 2, elle part de 2029 à 2033. Elle est le prolongement de la première et permettra de prendre en compte les résultats atteints à la première phase, les leçons et enseignements tirés de l'évaluation à mi-parcours et de l'évolution des questions de frontières au niveau régional et continental.
Le secrétaire exécutif de la Cnfci a soutenu que la mise en œuvre de la PNGIF-CI permettra, entre autres, d'améliorer la gouvernance des frontières ivoiriennes, de renforcer la sécurité et la cohésion sociale dans les zones frontalières, d'assurer une meilleure intégration de notre pays avec ses voisins et de promouvoir le développement socio-économique harmonieux des zones frontalières pour le bien-être des populations qui y vivent.
Tout en se félicitant de ce « document stratégique de planification sur dix ans, avec une déclinaison sur cinq ans », Karim Traoré a invité les partenaires au développement à une forte mobilisation en vue d'accompagner le gouvernement ivoirien à la mise en œuvre de la PNGIF-CI qui permettra d'améliorer la gouvernance de nos frontières terrestres, aériennes et maritimes, et de faire de nos zones frontalières des espaces de sécurité, de paix et de développement.
Le directeur de cabinet a également félicité la Cnfci, cheville ouvrière de l'élaboration de ce document national. Au cours de cette cérémonie, des diplômes de reconnaissance ont été remis à 87 personnes pour leur contribution à l'élaboration de cet instrument hautement stratégique pour la sécurité, la cohésion et le développement du pays. Dès sa remise au Premier Ministre, le document de la PNGIF-CI suivra son cours normal jusqu'au Parlement pour son adoption.
AyokoMensah
Ntic// La Cybercriminalité et ses conséquences en 2022// Elles ont coûté plus de 6 milliards de Fcfa à la Côte d’Ivoire
lundi, 24 avril 2023 21:39 Written by Admin«Enjeux, acteurs et partenariats : quelles solutions pour sécuriser le numérique transformation de l'Afrique ?» C’est le thème du troisième Cyber africa forum, (Caf) qui a ouvert ses portes ce lundi 24 Avril à Sofitel – Ivoire d’Abidjan et ce jusqu’ au 25 Avril 2023.
Cette année, le forum abordera la nécessité de renforcer les partenariats multisectoriels et transnationaux en matière de sécurité numérique. D’où la présence distinguée de plusieurs membres du gouvernement ivoirien, du Sénégal, de la Rdc et du Togo entre autres.
A l’ouverture des travaux, Franck Kié, le commissaire général dudit forum, a dit toute sa joie, d’accueillir plus de 1200 participants pour participer aussi bien aux différents panels qu’aux échanges entre entreprises. Depuis sa première édition en 2021, le Cyber Africa Forum (Caf) s’est fixé pour objectif d’améliorer la sécurité numérique et de susciter une prise de conscience des impacts et risques liés à la cybercriminalité sur le continent africain.
« Grâce à votre concours, le Forum s’est imposé aujourd’hui comme plateforme de référence en matière de sécurité et de confiance numérique en Afrique. Avec plus de 300 experts en sécurité informatique, plus de 1 200 participants, et plus de 45 entreprises privées et organisations publiques, le Cyber Africa Forum est le lieu de rassemblement des professionnels et acteurs de la cybersécurité en Afrique. », s’est félicité Franck Kié.
Qui n’a pas manqué de dire merci au Premier ministre Patrick Achi, représenté par M. Amadou Coulibaly, ministre de la Communication, de l’économie numérique et de la poste. Selon le commissaire général, l’année 2022 a été marquée en Afrique par une réelle augmentation du volume de menaces Cyber. Qui se sont poursuivies en 2023. Avant de rappeler certains faits clés sur le front de la cybercriminalité en Afrique.
Un fléau qui cause des dégâts en Afrique
Les chiffres du Commissaire général du Caf indiquent les cybercriminels ont sévi sur notre continent, avec environ 1 848 attaques par semaine ciblant une organisation en Afrique contre 1 164 dans le monde. De la fuite de données de la banque BOA du Mali et leur recel pour une somme de 10 millions de dollars ? Ou encore du « hack » de l’Artp au Sénégal, avec un vol de près de 150 Go de données personnelles
Aussi, il a ajouté que sans réaction de notre part, chacun ici sera la prochaine victime dans cette histoire. D’autant plus et il est crucial de le souligner ici que les cybercriminels opèrent à une échelle mondiale et que leurs méfaits ne se limitent pas à l'impact financier.
« Les cyberattaques ont des conséquences graves pour la vie privée des citoyens, la sécurité nationale, la réputation des entreprises et des gouvernements, et même la stabilité politique. Nous le voyons quotidiennement dans le conflit qui oppose l’Ukraine à la Russie. Par conséquent, la lutte contre la cybercriminalité doit être une priorité absolue. », a- t-il précisé.
D’où l’urgence d’une action collective, coordonnée à tous les niveaux, et au-delà des frontières. Ce qui signifie que les pays africains doivent renforcer leurs actions de coopération, et travailler de manière conjointe avec leurs partenaires extérieurs pour lutter contre ce fléau.
Il n’a pas manqué de souligner les initiatives régionales telles que la convention dite de Malabo de l'Union Africaine sur la cybersécurité et la protection des données à caractère personnel, ainsi que la stratégie commune de la Cédéao contre la cybercriminalité furent des étapes très importantes pour renforcer la collaboration régionale. Mais nous devons aller encore plus loin, et nous n’aurons de cesse de le répéter. « Au sein de nos pays, les gouvernements doivent travailler en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations pour renforcer la sécurité de leurs systèmes informatiques et réduire les risques d'attaques. » suggère M. Kié.
Au nom du Premier ministre ivoirien, Amadou Coulibaly, ministre de la Communication, de l’économie numérique, a félicité les organisateurs du Caf, pour avoir choisi la Côte d’Ivoire, pour abriter ces travaux. Non sans dresser un bilan de ce qui est fait par le gouvernement ivoirien, en matière de lutte contre la cybercriminalité.
Au dire de M. Amadou Coulibaly, « l’Union Internationale des Télécommunications (Uit) met le doigt sur la faible préparation de l’Afrique à la cybersécurité. Elle exprime ainsi une préoccupation largement partagée au regard de l’importance prise par internet et les réseaux au cours de la dernière décennie. »
Et de donner des chiffres de la cybercriminalité au bien dans le monde qu’en Côte d’Ivoire ces dernières années. Aussi, il a fait état des besoins pour lutter efficacement contre la cybercriminalité. « Selon le cabinet Verified Market Research, le marché de la cybersécurité au Moyen-Orient et en Afrique qui était évalué à 5,92 milliards Usd en 2018 devrait atteindre 17,30 milliards Usd d'ici 2026. C’est dire l’importance du futur besoin de protection qu’exprimeront les entreprises et les gouvernements. L’année2022 a été marquée - en Afrique - par une réelle augmentation du volume de menaces Cyber. Qui se sont poursuivies en 2023.Les cybercriminels ont sévi sur notre continent, avec environ 1 848 attaques par semaine ciblant une organisation en Afrique contre 1 164 dans le monde », rapporte - t-il.
Des actions pour lutter contre un fléau qui coûté plus de 6 milliards de Fcfa en 2021
Face à la menace, l’Etat a une double responsabilité : celle de protéger sa souveraineté et celle de mettre en place un cadre nécessaire pour la protection des organisations, des personnes et des infrastructures critiques. Au niveau national, le gouvernement entend entre autres, rentre l’opérationnalisation d’une Stratégie nationale de cybersécurité, l’adoption des lois et règlements, la mise en place de dispositifs de veille sécuritaire et de réponse aux incidents, les audits de conformité, la coopération, la formation et la sensibilisation des personnes.
Rappelons qu’en Côte d’Ivoire, en 2021, le coût de la cybercriminalité était évalué à environ 6 milliards de Fcfa avec 5000 plaintes reçues par la Plateforme de lutte contre la cybercriminalité, et un taux de résolution de 50% environ, ce qui en fait un ratio élevé. Au cours des prochains mois, le pays va enregistrer la création de l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’Information (Anssi) et d’un centre de supervision national des opérations de sécurité (Soc).
Des instruments qui viendront renforcer le dispositif de sécurité nationale et nous permettrons de progresser dans l’indice global de cybersécurité au niveau continental et international. Terminant, le porte-parole du gouvernement ivoirien, appelle à une synergie d’actions pour contenir ce fléau des temps moderne qu’est la cybercriminalité.
Bamba Mafoumgbé